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河南焦作優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專(zhuān)線(xiàn) 8:30-21:00
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焦作優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程

焦作優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)課程
薪稅管理師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。《薪稅管理師》證書(shū)分三級(jí),高級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。中級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;初級(jí)主要適用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等計(jì)劃從事《薪稅管理師》行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專(zhuān)員、會(huì)計(jì)專(zhuān)員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。


薪稅管理師市場(chǎng)到底有多大?


  • 1

    龐大的在校生群體 600所*500人/所。

  • 2

    400萬(wàn)人在從事人力資源(HR)管理工作。

  • 3

    企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)自2002年國(guó)家開(kāi)考以來(lái),考試人數(shù)連續(xù)16年第一。

  • 4

    我國(guó)中小企業(yè)的平均壽命只有3.7年,每年約有100萬(wàn)家中小企業(yè)破產(chǎn)倒閉。


優(yōu)路TMA薪稅管理師課程介紹


項(xiàng)目 班型 培養(yǎng)目標(biāo) 服務(wù)承諾 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
初級(jí)
薪稅管理師
輔導(dǎo)班 解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題。
致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)
性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、
住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí),并
具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
緊跟市場(chǎng),推薦就業(yè),提升有出路。
考試未過(guò),全額退費(fèi)。
全額報(bào)讀,考試通過(guò),
享推薦就業(yè)服務(wù)。
2980元/人
中級(jí)
薪稅管理師
輔導(dǎo)班
解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等
核心問(wèn)題。
致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)
計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制
定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專(zhuān)業(yè)
勝任能力。
緊跟市場(chǎng),推薦就業(yè),提升有出路。
考試未過(guò),全額退費(fèi)。
全額報(bào)讀,考試通過(guò),
享推薦就業(yè)服務(wù)。
48+學(xué)時(shí)+2.5天案例實(shí)戰(zhàn)。
 
6980元/人
高級(jí)
薪稅管理師
輔導(dǎo)班
解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過(guò)程中的人
力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管
理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、
優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資
源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案 等專(zhuān)業(yè)勝任能
力。
緊跟市場(chǎng),推薦就業(yè),提升有出路。
考試未過(guò),全額退費(fèi)。
全額報(bào)讀,考試通過(guò),
享推薦就業(yè)服務(wù)。
24+學(xué)時(shí)+4天高端案例實(shí)戰(zhàn)
(大咖老師)。
16800元/人


薪稅管理師培訓(xùn)內(nèi)容


  • 初級(jí)

    薪酬管理概述
    考勤休假管理
    職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)
    社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理
    住房公積金管理與申報(bào)管理
    個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理
  • 中級(jí)

    企業(yè)職工薪酬的關(guān)鍵會(huì)計(jì)政策
    企業(yè)職工薪酬的個(gè)人所得稅政策
    企業(yè)職工薪酬的稅務(wù)籌劃
    企業(yè)職工薪酬的企業(yè)所得稅政策
    企業(yè)職工薪酬的預(yù)算管理
    企業(yè)職工薪酬預(yù)算成本管理
    企業(yè)職工薪酬管理的內(nèi)部控制體系建設(shè)
  • 高級(jí)

    企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理(戰(zhàn)略執(zhí)行、人才管理)
    股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)政策應(yīng)用
    事業(yè)合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)(含商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)計(jì))
    新經(jīng)濟(jì)形式下的人力資本優(yōu)化(靈活用工、稅務(wù)設(shè)計(jì))
    高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財(cái)稅設(shè)計(jì)(高新企業(yè)申報(bào)、稅務(wù)優(yōu)化、財(cái)務(wù)管控)


優(yōu)路教學(xué)優(yōu)勢(shì) 用實(shí)力解決難題


  • 精品資料

    高清視頻,精細(xì)化講解,輕松入門(mén);核心資料,打包免費(fèi)學(xué)。

  • 核心師資

    聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)核心師資團(tuán)隊(duì)實(shí)力教學(xué),拒絕小白式教學(xué)。

  • 深度教學(xué)

    結(jié)合歷年高頻考點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性教學(xué),不做無(wú)用功。

  • 考前

    匯總歷年考點(diǎn),分析當(dāng)下考試方向,臨考預(yù)測(cè)考點(diǎn)。


更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開(kāi)班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請(qǐng)進(jìn)入 河南焦作優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 詳細(xì)了解,咨詢(xún)電話(huà):

河南焦作優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

焦作優(yōu)路教育隸屬北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證劵代碼835981)公司成立于2005年,是為在職人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)公司。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))...

導(dǎo)航

雅思 托福 GRE ACT SAT GMAT 多鄰國(guó)英語(yǔ)測(cè)試 英語(yǔ)口語(yǔ) 英語(yǔ)四六級(jí) 考研英語(yǔ) 職稱(chēng)日語(yǔ) 商務(wù)英語(yǔ) 公共英語(yǔ) 詞庫(kù) 留學(xué) 成人英語(yǔ) AP課程 A-Level SSAT 青少兒英語(yǔ) OSSD AEAS 個(gè)人提升 一級(jí)建造師 二級(jí)建造師 消防工程師 消防設(shè)施操作員 BIM 造價(jià)工程師 環(huán)評(píng)師 監(jiān)理工程師 咨詢(xún)工程師 安全工程師 招標(biāo)師 注冊(cè)電氣工程師 一級(jí)注冊(cè)建筑師 二級(jí)注冊(cè)建筑師 裝配式工程師 智慧建造工程師 智慧消防工程師 公路水運(yùn)檢測(cè)師 EPC工程總承包 碳排放管理師 CFA 初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 初級(jí)會(huì)計(jì)師 中級(jí)會(huì)計(jì)師 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 基金從業(yè) 證券從業(yè) 稅務(wù)師 薪稅師 ACCA FRM 會(huì)計(jì)實(shí)操 CQF 企業(yè)合規(guī)師 高級(jí)會(huì)計(jì)師 CMA 教師資格 養(yǎng)老護(hù)理員 家庭教育指導(dǎo)師 法律職業(yè)資格考試 心理咨詢(xún)師 健康管理師 保險(xiǎn)從業(yè) 普通話(huà) 育嬰員 人力資源管理 專(zhuān)利代理師 教師招聘 Java開(kāi)發(fā) 思科認(rèn)證 python開(kāi)發(fā) Web前端 華為認(rèn)證 軟件開(kāi)發(fā)測(cè)試 linux云計(jì)算 大數(shù)據(jù) PMP項(xiàng)目管理 影視后期 photoshop 紅帽認(rèn)證 游戲設(shè)計(jì) 游戲程序 室內(nèi)設(shè)計(jì) php 產(chǎn)品經(jīng)理 UI設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維

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