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山西陽泉優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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陽泉優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)班

陽泉優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)班
薪稅管理師,是集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身,要求從業(yè)人員既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計、薪稅軟件使用及薪稅代理實務(wù)運用,是集賦創(chuàng)新型、復(fù)合型的新興職業(yè)。隨著新個稅法的實施,原有人力資源與財務(wù)的相關(guān)工作已發(fā)生顛覆性轉(zhuǎn)變,在這樣的大背景下,“薪稅管理師”這個新職業(yè)應(yīng)運而生,并受到追捧就是自然而然的了。


創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位


全新機(jī)遇

薪稅管理師在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

轉(zhuǎn)型升級

新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。


薪稅管理師證書等級


  • 高級薪稅管理師

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。

  • 中級薪稅管理師

    適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等。

  • 初級薪稅管理師

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生等。


優(yōu)路TMA薪稅管理師課程介紹


項目 班型 培養(yǎng)目標(biāo) 服務(wù)承諾 收費標(biāo)準(zhǔn)
初級
薪稅管理師
輔導(dǎo)班 解決能干、干對的操作性問題。
致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)
性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、
住房公積金和個人所得稅的基本知識,并
具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
緊跟市場,推薦就業(yè),提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,
享推薦就業(yè)服務(wù)。
2980元/人
中級
薪稅管理師
輔導(dǎo)班
解決薪酬管理體系設(shè)計和薪酬稅務(wù)管理等
核心問題。
致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)
計、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計、薪酬政策制
定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)
勝任能力。
緊跟市場,推薦就業(yè),提升有出路。
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48+學(xué)時+2.5天案例實戰(zhàn)。
 
6980元/人
高級
薪稅管理師
輔導(dǎo)班
解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人
力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管
理者具備獨立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計及規(guī)劃、
優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資
源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實施方案 等專業(yè)勝任能
力。
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16800元/人


品牌有口皆碑,服務(wù)深得信賴


  • 14年深耕財經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn),成就業(yè)內(nèi)良好口碑。

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陽泉優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專注于工程、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。多年來,公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價值的學(xué)習(xí)體驗,積...

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