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中國老年人口占全球老年人口總量的五分之一，目前我國60歲以上的老年人口已超過1.67億，且每年以800萬人的速度遞增。全國有2830萬老年人生活不能完全自理，按照國際公認的3名失能老人配備1名護理人員的標準計算，我國目前約需養(yǎng)老護理人員1000多萬。但目前我國的養(yǎng)老護理人員不足百萬，其中經過專業(yè)訓練、持證上崗的護理人員不足10%，供需矛盾十分突出。同時，老年服務隊伍的整體素質較低，專業(yè)水平、業(yè)務能力、服務質量還不能有效滿足服務對象的要求。
到 2020 年，多支柱、全覆蓋、更加公平、更可持續(xù)的社會保障體系更加完善，居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系更加健全。
2019年10月17日，人力資源社會保障部、民政部聯合頒布《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》，確保到2022年年底前培養(yǎng)培訓200萬名養(yǎng)老護理員。
《中國養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析告》統(tǒng)計數據顯示，目前護理人員不到30萬人。根據 2020 年老年人口規(guī)模預測，養(yǎng)老市場將需要2800萬名護理員。
隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善，養(yǎng)老服務的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護理服務產業(yè)的崛起提供了市場土壤。
專業(yè)的養(yǎng)老護理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務機構、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，月薪6000-8000元。
護理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護理員的名義上崗。養(yǎng)老護理員證書是從事醫(yī)療護理體系工作的必備證書之一，因此對有意從事此行業(yè)的人來說，養(yǎng)老護理員證書是必要條件。
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培訓課程教學特色：
教學體系—輕松化
2018年，優(yōu)路教育采取融合式教學新模式，將“直播+錄播+面授”相結合;建立“知識樹”體系，增設知識點搜索功能;匯編智能題庫，實現智能測評和訓練;配備專業(yè)師資，提供在線答疑服務;以智能題庫和學員學習行為大數據為基礎，以核心師資為標準，實行全國統(tǒng)一化教學服務管理。
融合式教學
將知識講解型課程錄成高清網課;把習題、密訓、點題等互動性較強的課程，規(guī)劃為網絡直播課程;將重要預測、考前集訓等需要強制學員記憶的內容設計為高端面授課程;使線上線下教學內容更加明確，既減少了教師講課內容重復的情況，又讓學員免于在海量課程之間來回奔波，實現師資和時間的優(yōu)化配置。
屬地化教學
全國200+直營分校依托總部標準化產品體系，全面推行屬地化教學服務和定制化教學管理。
教學規(guī)劃：
根據屬地學員大數據，規(guī)劃教學課程，設置教學安排進度，實現專屬化學習。
教學內容：
因地制宜、因人施教，安排符合學員需求的教學內容，強化屬地面授。
測評管理：
依托智能題庫分梯度安排測試，根據數據反饋調整教學規(guī)劃，實現針對性教學。
分層服務：
總部師資統(tǒng)一化教學服務，屬地教研針對性答疑輔導，實現定制化服務。
“五步四輪三階段”教學法
五步：
講、練、測、評、訓
四輪：
基礎直播、教材強化、大師串密、考前集訓
三階段：
基礎鞏固、強化提高、考前突破
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慶陽優(yōu)路教育隸屬北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證劵代碼835981)公司成立于2005年，是為在職人士提供再教育的綜合性教育服務公司。業(yè)務包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經、教師等行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))...
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